说起“应急”，大家并不陌生，不论是《烈火英雄》面对化工企业火灾，消防队员的大义逆行;还是危险化学品运输过程中不甚大量倾洒，消防队员的围堵稀释;亦或是电视中面对歹徒抢劫、劫持人质的对峙，公安干警的奋不顾身，他们的应急反应是千锤百炼后才有的智慧和果敢。应急演练中事故的模拟要实现贴近实战、符合实际、明确目标、锻炼队伍、提升自身的目标。因此应急演练，着重表现的不是演，而是练。

积极宣传宣贯活动内容，保障安全生产氛围

陕钢集团汉钢公司烧结厂在安全生产应急管理月活动期间组织开展分厂级应急演练活动1次，车间级应急演练活动5次，班组级应急演练活动32次，不论是结合现场实际制定的的火灾事故应急演练、煤气泄漏事故应急演练、机械伤害事故应急演练，还是符合季节特性的防汛防灾事故应急演练，通过层级开展应急演练活动，实现了“轻伤及以上安全生产事故为零，应急预案演练覆盖率100%，演练参与人数实现全覆盖”的目标，营造了“知应急、懂应急、晓措施”的良好氛围。在班组应急演练活动过程中，更多的篇幅和时间强调是急救措施、自救互救能力，下面我将逐一阐述班组现场处置方案编制修订和班组级应急演练过程中的重点和侧重点。

制定预案编制实施方案，完善机构职能职责

“切合实际、制定预案、依案而练”。一是层级制定符合生产现场实际的现场处置方案，方案的主要内容包括风险辨识分析、应急处置机构、应急响应等级和处置程序、注意事项、附件(主要包括：班组内部联系方式和外部急救联系方式)等五部分构成。二是制定符合本次班组应急演练实际情况的实施方案，方案的主要包括：应急小组成员任务和职责分工、(根据事故类型分为五个处置小组现场警戒、医疗救护、紧急救援、事故上报、人员引导疏散等)、事故响应、事故处置程序、事故模拟等主要内容。通过扎实开展应急演练活动，让之前面对应急演练不会筹划、不会处置导致应急演练活动摆照片、弄虚作假的日子一去不复返。

桌面推演现场演练学习，强化规范处置程序

通过桌面推演、现场实战演练两种手段，切实让员工学习掌握某一类处置程序、处置职责;通过对“现场处置方案和现场实施方案”的学习，让基层员工深入沟通交流，各抒己见，通过再修订让现有响应程序、处置流程符合班组实际情况，符合员工实际情况。“始终将员工的生命放在第一位。”这是汉钢公司、烧结厂、甚至说任何应急急救的第一大原则，没有生命也就不存在发展、也就不存在引领创新，但生命第一前提是切勿盲目施救、盲目救助。

点评总结过程资料报备，完善修订应急预案

应急演练活动过程中必不可少的环节就是点评总结及演练结束后资料的搜集汇总报备，更重要的环节就是修订完善应急预案，应急预案应是一份指导性的文件，定期修订长期留存。通过定期培训，让新员工能够尽快适应这一份高风险工种和工作，练千遍只为突发事件降临应对一次，说千遍只为突发事件来临救命一次。

谈事故，总觉得离你我都比较遥远;说应急，总认为和你我无关，天南地北的故友是缘分让我们相聚在汉钢这个大家庭，让你我相知相识，并不希望因为事故让你我天人两隔。应急演练主要是通过对事故真实模拟、严肃处置，一是让员工对事故(事件)有一个感官的认识、视觉上的冲击，让员工切实感受到，面对突发事件、事故，生命很脆弱、很渺小;二是让员工真正面对事故的时候能够临危不乱，有序得当处置，避免人身伤亡和事故损失;三是检验应急预案的适用性、实用性及可操作性。(赵腾)

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